Министерство образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края, АНО "Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края" проводит работу по внедрению и популяризации бережливых технологий в организациях разных уровней образования. Сегодня, 5 сентября, в МАДОУ д/с № 7 с. Майкопское прошла партнёрская проверка качества образца местного уровня по внедрению технологий бережливого управления. Для представителей региональной комиссии (под руководством Меженской Натальи Александровны, руководителя проекта по направлению "Образование", АНО "Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края") была организована экскурсия по детскому саду в режиме реального времени, в онлайн и офлайн формате. Представлены проекты детского сада и достижения по внедрению бережливых технологий. В ходе проверки проведён анализ направлений управления проектами, вовлечения и мотивации персонала, тиражирования опыта, выявлены лучшие практики детского сада.

В одном маленьком городке, где все друг друга знают, был детский сад. Но он был не такой как другие. В нем не было много игрушек и ярких стен. Зато в этом детском саду работали очень бережливые воспитатели. Они не покупали новые игрушки, а делали их сами. Например, из бумаги и картона они вырезали машинки и кораблики, а из ткани - куколок и зверушек. Дети с удовольствием играли с этими игрушками, потому что знали, что они сделаны с любовью и заботой. А еще в детском саду была своя библиотека. Воспитатели читали детям книги, которые сами же и переводили на разные языки. Дети были в восторге от таких книг и с нетерпением ждали новых. Кроме того, в этом детском саду было много интересных занятий. Например, дети учились готовить вместе с воспитателями. Они готовили пиццу, салаты и даже торты. Дети учились ухаживать за растениями и животными. В общем, в этом бережливом детском саду дети были окружены заботой и вниманием. Они учились быть добрыми и заботливыми, а также умели ценить труд и бережное отношение к вещам.

22 августа сотрудники нашего детского сада - заведующий Я.И.Халаим, старший воспитатель О.М.Терезникова, инструктор по физической культуре Ж.В.Иванова стали участниками увлекательного мероприятия фабрики процессов "Прием воспитателя на работу в дошкольное образовательное учреждение" и познакомились с инструментами бережливого производства. Было интересно и познавательно. На практике ощутили все плюсы и минусы и пришли к выводу. что в нашем детском саду очень не хватает должности секретаря.

Цель мероприятия: повышение безопасности детей, современная организация рабочих мест, повышение информированности родителей воспитанников, формирование бережливого сознания дошкольников, бережливого отношения к вещам, книгам, предметам.